Betriebliches Gesundheitsmanagement [BGM]
Der Mensch im Mittelpunkt - Nachhaltigkeit durch gesteuerte Prozesse!
Unter Betrieblichem Gesundheitsmanagement verstehen wir die Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen, betrieblicher Strukturen und Prozesse, die die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation und die Befähigung zum gesundheitsfördernden Verhalten derMitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Ziel haben. (Prof. Bernhard Badura - Universität Bielefeld / Fakultät für Gesundheitswissenschaften)
Sowohl auf betrieblicher wie auch persönlicher Ebene gewinnen Präventionsprogramme zum Schutz und Aufbau der "Human Ressource" immer mehr an Bedeutung. Nicht nur Krankenkassen wissen, dass sich durch gezielte Prävention an der richtigen Stelle Milliardenausgaben für Behandlungen einsparen lassen, sondern viele Betriebe haben die Bedeutung des Menschen und seine Rolle im und für das Unternehmen erkannt.
In unserem Fokus stehen die weichen Faktoren, die am Unternehmenserfolg maßgeblichen Anteil haben:
- Betriebsklima
- Führungsqualitäten
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Kommunikation
- Soziales Gefüge
- Mitarbeiterpartizipation
Nachhaltigkeit
Nachhaltigen Erfolg sichern durch eine korrekte Analyse der betriebliche Problemfelder mit Auswirkung auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Der Analyse folgt die korrekte Planung der Maßnahmen und die Durchführung geeigneter betrieblicher Gesundheitsförderung. Kein Prozess ohne Kontrolle. Haben wir das Richtige getan? Wo muss nachgesteuert werden? Waren unsere Maßnahmen erfolgreich?
→ Probleme operierbar machen durch Zahlen, Daten und Fakten
Nutzen für das Unternehmen
- Verbesserung der Fertigungs- bzw. Dienstleistungsqualität durch Prozeßoptimierung
- Senkung der Personalfluktuation durch erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
- Verbesserte Qualifikation ihrer Mitarbeiter
- Corporate Identity: Positive Innen- und Außendarstellung des Betriebes und Marketing einer erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsförderung
Das Ziel
Unser Ziel ist, dass die Investition in Gesundheit für Ihr Unternehmen einen Erfolg darstellt!
Moderation von Gesundheitszirkeln

Mitarbeiterbefragungen

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