Betriebliches Gesundheitsmanagement [BGM]

Der Mensch im Mittelpunkt - Nachhaltigkeit durch gesteuerte Prozesse!

Unter Betrieblichem Gesundheitsmanagement verstehen wir die Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen, betrieblicher Strukturen und Prozesse, die die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation und die Befähigung zum gesundheitsfördernden Verhalten derMitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Ziel haben.    (Prof. Bernhard Badura - Universität Bielefeld / Fakultät für Gesundheitswissenschaften)

Sowohl auf betrieblicher wie auch persönlicher Ebene gewinnen Präventionsprogramme zum Schutz und Aufbau der "Human Ressource" immer mehr an Bedeutung. Nicht nur Krankenkassen wissen, dass sich durch gezielte Prävention an der richtigen Stelle Milliardenausgaben für Behandlungen einsparen lassen, sondern viele Betriebe haben die Bedeutung des Menschen und seine Rolle im und für das Unternehmen erkannt.

In unserem Fokus stehen die weichen Faktoren, die am Unternehmenserfolg maßgeblichen Anteil haben:


Nachhaltigkeit

Nachhaltigen Erfolg sichern durch eine korrekte Analyse der betriebliche Problemfelder mit Auswirkung auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Der Analyse folgt die korrekte Planung der Maßnahmen und die Durchführung geeigneter betrieblicher Gesundheitsförderung. Kein Prozess ohne Kontrolle. Haben wir das Richtige getan? Wo muss nachgesteuert werden? Waren unsere Maßnahmen erfolgreich?

→ Probleme operierbar machen durch Zahlen, Daten und Fakten


Nutzen für das Unternehmen


Das Ziel


Moderation von Gesundheitszirkeln

Mitarbeiterbefragungen

Moderation von Gesundheitszirkeln

Bitte informieren Sie sich über spezielle Möglichkeiten Ihres Betriebes zum Aufbau einer langfristigen und nachhaltigen Gesundheitsförderung.
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